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好書推薦-主管都是澆熄他人熱情的天才？         

       書名「主管都是澆熄他人熱情的天才？」(作者：安達裕哉 ）很明顯的是屬於工作職場的書籍，但這本書不是教我們如何賺大錢或當上主管，而是教我們如何在職場上與同事、長官及同業和平共存，甚至脫穎而出。
這本書共有三大章節

• 第一章、了解什麼武斷認定、捂住耳朵的「愚蠢行為」，例如：不是「不了解」，而是「不想了解」…。
• 第二章、了解別人或自己「為什麼做出笨蛋行為」的原因，例如：只想吵贏別人(不論對錯)…。
• 第三章、如何才能停止「笨蛋的行為」，例如：不要隨「偽知識」起舞…。

       除了上述主要內容，讓我閱讀最深刻是其中一節「人類靠的不是意志，而是惰性」，從字面上來看，似乎是反面的論點，有志者事竟成，這不是經典語句嗎？怎麼作者會提出意志無用論此觀點？

       經過完整閱讀後才發現，作者想闡述的是靠「意志」來完成行動目標(例如讀書、寫文章、運動、學習新知識…)對大多數人而言並不容易，但如將上述行動目標變成生活習慣，利用人類的「惰性」，則不需強迫自己也會自動去完成。此種論點在同類書籍上尚無提倡，因此頗為新穎，此小節值得深讀。
      看玩本書，並不保證可以在職場上一帆風順，但絕可以減少工作上與人之間的磨擦，並且也可以減少「笨蛋行為」的發生，在此推薦。